公司深入開展企業文化主題實踐活動，大力選樹企業先進典型,將企業文化融入企業標準和規章制度建設的全過程,經常組織開展豐富多彩的員工文化體育活動，滿足員工精神文化需求,提升企業凝聚力。

企業在發展過程中，不斷追求和諧發展，以發展地方為己任，以回饋社會為宗旨，積極落實社會責任，組織廣大干部職工開展定期慰問、定點幫扶、捐資助教、鋪路修橋等公益活動，得到了群眾的一致好評，在社會上樹立了良好的企業形象。

企業自創辦以來，深受省、市、縣各級領導的親切關懷，領導們曾多次蒞臨企業慰問指導，對綠色礦山創建工作提出具體目標要求，為企業的發展指明方向，千方百計為企業解難題、辦實事，廣大干部職工深受鼓舞，士氣振奮，全部滿懷激情的投入到綠色礦山的建設中，決不辜負各級領導對企業的關懷與期盼。